Dla niektórych osób samo bycie asystentem jest już pewnym awansem zawodowym i szczytem marzeń. Obiektywnie jednak patrząc asystent działu sprzedaży to pierwszy stopień na drabinie kariery zawodowej i wstęp do wielkiej zawodowej przygody.
Praca asystenta nie zawsze trafia się z marszu, czasem faktycznie trzeba się napracować jako praktykant, czy merchandiser, bądź osoba wykładająca towar, by móc awansować na asystenta działu. Zwykle asystent działu sprzedaży to osoba zajmująca się dokumentacją sprzedaży, rzadziej fizycznie sprzedażą, aczkolwiek wiele zależy do danej firmy.
Pracodawca winien określić szczegółowy zakres obowiązków, kompetencji na danym stanowisku, w tym na stanowisku asystenta działu sprzedaży. Im firma większa, tym stanowisko to może mieć bardziej odpowiedzialny charakter. W niewielkich firmach asystent wykonuje czynności mechanicznie, niewymagające decyzyjności. Powierzone mu obowiązki może wykonywać również osoba bez przygotowania zawodowego w dziedzinie handlu. Jak sama nazwa wskazuje to zaledwie asystent kogoś ważniejszego. Zadaniem asystenta jest wykonywanie poleceń przełożonego.