Jesteśmy najstarszym lotniskiem cywilnym i drugim regionalnym ośrodkiem czarterowym w Polsce. Obsługujemy 47 tras regularnych, 40 kierunków czarterowych, w tym 4 egzotyczne. „Rozwijaj razem z nami skrzydła swojej kariery” to hasło przewodnie w naszej firmie. Praca w międzynarodowych porcie lotniczym to praca 24 godziny na dobę, gotowość do profesjonalnej obsługi pasażerów z całego świata i do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Naszym wyzwaniem jest satysfakcja z pracy wszystkich pracowników.

Młodszy specjalista ds. handlu
Miejsce pracy: Poznań, ul. Bukowska 285
Zakres obowiązków:
  • Wsparcie w codziennej pracy działu handlu.
  • Utrzymywanie bieżącego kontaktu z najemcami oraz wsparcie w rozwiązywaniu problemów.
  • Udział w przygotowywaniu i aktualizacji dokumentacji najmu (umowy, aneksy, zestawienia).
  • Monitorowanie terminowości i kompletności dokumentacji związanej z najemcami.
  • Współpraca z działem prawnym, technicznym oraz finansowym w zakresie obsługi najemców.
  • Tworzenie zestawień, analiz i raportów handlowych oraz przygotowywanie prezentacji dla działu.
  • Wsparcie w przygotowywaniu ofert najmu oraz udział w procesie negocjacji.
  • Prowadzenie ewidencji powierzchni handlowych.
Wymagania:
  • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
  • Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Podstawowa znajomość zagadnień związanych z najmem i dokumentacją handlową będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel).
  • Umiejętność tworzenia raportów i analiz.
Oferujemy:
  • Umowę zlecenie na pełen etat
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Świadczenia socjalne i dofinansowanie do wypoczynku
  • Udział w szkoleniach branżowych
  • Przyjazną atmosferę pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Bukowskiej 285, 60-189 Poznań; wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań- Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000003431, o numerze identyfikacji podatkowej NIP 781-15-33-610, REGON 630981266,tel.+48 61849 2343, www.https://www.airport-poznan.com.pl.
2. Dane kontaktowe naszego Inspektora Ochrony Danych Osobowych to: e-mail: iod@airport-poznan.com.pl .
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzać będziemy w celu realizacji procesu rekrutacji; podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy; w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w ramach realizacji ciążącego na spółce Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. obowiązku prawnego, a przypadku podania większego zakresu danych osobowych – na podstawie udzielonej zgody.
4. Pani/Pan dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
5. Pani/Pana dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
6. Ma Pani/Pana prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie zgody, mają Państwo również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W/w uprawnienia można zrealizować poprzez skontaktowanie się z inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adres e-mail: iod@airport-poznan.com.pl lub poprzez wysłanie pisma na adres naszej siedziby. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 221 § 1 kodeksu pracy) jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.

Podobne oferty pracy

Specjalista ds. Handlowych

Primost Południe Sp. z o.o. / śląskie, Będzin

OPIS STANOWISKA: uczestniczenie w procesem zakupowym w ramach strategii spółki, pozyskiwanie ofert w ramach realizowanych inwestycji, sporządzanie tabel porównawczych pozyskanych ofert, negocjacje cenowe z dostawcami / podwykonawcami, sporządzanie zleceń i...

2025-07-13

Specjalista ds. Handlowych

REMONDIS Sp. z o.o. / śląskie, Częstochowa, ul. Radomska 12

Zakres obowiązków: Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z obecnymi oraz potencjalnymi klientami. Negocjacje handlowe i opracowywanie ofert, w tym analiza opłacalności oraz udział w przetargach. Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z kontrahentami....

2025-07-12

Młodszy Specjalista ds. Handlowych

Impact Factor Consulting Maciej Sadowski / mazowieckie, Warszawa, Włochy

Realizacja celów sprzedażowych. Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie kontaktów. Przygotowywanie ofert i prezentacji. Prowadzenie negocjacji z partnerami biznesowymi. Wykształcenie średnie. Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta. Chęć rozwoju w...

2025-07-10

Specjalista ds. handlowych

Konsorcjum Stali S.A. / podlaskie, Białystok

Opis stanowiska: Sprzedaż wyrobów hutniczych i usług firmy (zbrojenia budowlane, wyroby z blach zimnowalcowanych i ocynkowanych) Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa i podtrzymanie relacji handlowych z już istniejącymi klientami Pozyskiwanie...

2025-07-10