Każdy pracujący na stanowisku asystenta działu sprzedażny zajmuje się głównie pomocą administracyjna i merytoryczną dla swojego działu. Dobry asystent działu sprzedaży musi mieć w sobie sporą przysłowiową żyłkę handlową. Poza tym do obowiązków takiego pracownika należy współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa. Musi on prowadzić wewnętrzne statystyki oraz zajmować się obsługa handlować pod względem materiałowym. Asystent działu sprzedażny bierze udział w ogólnych pracach całego zespołu handlowego i korzysta z wygenerowanych przez wydział zysków. Co prawda jego premia jest najmniejsza, jednak jest jak najbardziej widoczna. Poza tym osobę ta musi cechować wytrwałość i zgoda na nienormowany dzień pracy. Miejscem pracy jest zazwyczaj biuro, choć zdarzają się wyjazdy służbowe. Jest to idealne miejsce dla ludzi młodych i ambitnych, którzy liczą na awans w przyszłości. Asystent działu sprzedaży musi znać co najmniej jeden język obcy, zwłaszcza w sytuacji, gdy firma jest oparta na rynki międzynarodowe.
